Les stages en entreprise
Les stages revêtent un caractère particulier à l’EPMI. Ils représentent plus du tiers du temps de formation en cycle ingénieur. En complétant la formation académique, ils confortent, par une première expérience dans l'industrie, les qualités professionnelles qui vous seront demandées en tant que futur ingénieur de l'EPMI:
• Culture d'entreprise,
• Maturité,
• Esprit de responsabilité dans l'action et la réflexion,
• Aptitude à l'action opérationnelle sur le terrain,
• Aptitudes à s'adapter aux exigences de l'industrie en terme de rigueur et d'efficacité, tant sur le plan technique que sur le plan humain, etc.
Trois stages obligatoires sont programmés: un stage «ouvrier» de 6 semaines en première année ingénieur, un stage «technicien» de 13 semaines en deuxième année ingénieur et un stage «ingénieur» de 18 à 20 semaines en troisième année ingénieur.
Au moins un des stages doit être effectué à l’étranger.
Le suivi des stagiaires, un aspect primordial pour l’école
Le suivi des stages est un des points forts de l’école qui assure un tutorat personnalisé et de proximité à chaque élève quelque soit son lieu de stage, en France ou à l’étranger.
Les stagiaires de 1ère et 2ème années sont suivis, sur le plan administratif par le responsable du service des « stages et relations industrielles » de l’école, et sur le plan technique par un tuteur pédagogique appartenant à l’association ECTI.
Durant le stage de fin d’études, l’élève est placé sous la responsabilité de son maître de stage et est suivi par deux tuteurs désignés par l’Ecole: un tuteur principal (consultant senior de ECTI), et un examinateur co-tuteur (Professeur de l’Ecole). Les responsables d’options constituent un tutorat relais entre le moment où l’élève part en stage et le moment où son tuteur principal est désigné.
Pour télécharger la convention de stage en français: Cliquez ici
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